Llamado a Inscripción de Títulos y Antecedentes

Se informa a los interesados que hasta el 23 de diciembre de 2010 se encuentra abierta la inscripción para cubrir el cargo de Coordinador del Departamento de Capacitación, Perfeccionamiento y Extensión del Instituto de Formación Docente "Profesor Agustín Gómez" de la ciudad de Paso de los Libres, Corrientes, por renuncia de quien lo coordinaba.

 

A los efectos, se transcriben Artículos de la Resolución Nº 1561/05 que normatizan la cuestión:

 

Art. 27º.- El Coordinador de Departamento debe:

 

1. Ser profesor titular, interino o suplente del establecimiento.
2. Poseer título que lo habilite para el ejercicio de la docencia en el nivel superior universitario o no universitario, con no menos de cuatro años de duración de la carrera.
3. Tener 10 (diez) o más años de antiguedad en la docencia superior.
4. En el caso que los aspirantes titulares o interinos o suplentes del establecimiento no reunieran las condiciones establecidas en el inciso 3. se podrá requerir excepciones a la Dirección General de Educación Superior, la que resolverá al respecto.
5. Si ningún docente titular o interino del establecimiento se postulara para el cargo o todos los aspirantes fuesen desestimados, el Rector, con anuencia del Consejo Directivo convocará a inscripción externa. Este tipo de convocatoria será ampliamente difundida. Los postulantes deben reunir las condiciones establecidas en los incisos 2. y 3.

Art. 28º.- Para cubrir las vacantes de Coordinador de Departamento se llamará a inscripción de títulos y antecedentes.

 

 Art. 29º.- Los aspirantes deberán presentar:

 

1. Una ficha de inscripción en la cual consten los datos personales y, además, títulos y antecedentes valorables.
2. Constancias debidamente autenticadas de títulos y antecedentes mencionados en la ficha.
3. Un Proyecto de Desarrollo Específico del Departamento para el que se inscribe.

Art. 33º.- Teniendo en cuenta sus funciones diferenciadas, las pautas de los antecedentes específicos para cada Departamento deben basarse en criterios que aseguren capacidad en:

c) Para el Departamento de Capacitación, Perfeccionamiento y Extensión:

• Publicar, difundir, organizar, administrar y evaluar ofertas de capacitación, perfeccionamiento y extensión.
• Manejar los fundamentos teóricos-metodológicos de las diferentes formas de capacitación y perfeccionamiento.
• Aseguren capacidad en la realizaicón de experiencias de capacitación, perfeccionamiento y extensión.

Art. 34º.- Para la evaluación del Proyecto de Desarrollo se tendrá en cuenta:

• Que se relacione con el Proyecto Educativo Institucional.
• Que esté concebido para satisfacer las necesidades y demandas de la institución y su contexto.
• Que fortalezca y amplíe la capacidad técnica y profesional del personal y alumnado.
• Que reoriente y promueva correctivos y cambios parciales o globales en la población objetivo.
• Que incentive la participación del vasto campo de actores sociales que integran los distintos sectores de población involucrada.
• Que preserve lacontinuidad de las líneas de ejecución de los programas y proyectos exitosos.

Mayores informes e inscripción, en la Secretaría del establecimiento en el horario de 18 a 20.